2025年，湘聯電纜榮獲由國家工業和信息化部認定的國家級專精特新重點“小巨人”企業稱號，其評選標準涵蓋技術前瞻性、產業話語權、生態引領力等核心維度，代表著細分領域的最高技術水準與戰略儲備能力，是衡量企業在國家產業布局中核心地位的權威標尺。這一國家級榮譽的獲得，是公司發展歷程中重大突破，標志著公司在科技創新與專業化發展的道路上邁入了國家級的先進行列。

       2025年，湘聯電纜在電力市場的沃土上持續向下扎根，向上生長。不僅穩居國家電網、南方電網供應商名錄，同時，入選多家市級電力三產公司的物資采購項目，將服務的根系拓展至更廣闊的生態圈。以深耕之姿，持續為電力系統的安全、穩定與高效運行，貢獻堅實的力量。

       2025年，在可持續發展領域，公司取得關鍵進展，獲得能源管理體系認證和綠色低碳認證，多項產品通過碳足跡認證，已構建覆蓋運營管理到產品全生命周期的完整綠色智造體系，以實際行動將“雙碳”目標深度融入戰略核心，展現了引領行業綠色轉型的堅實承諾。

       在研發創新領域，公司年度新增8項國家專利授權，涵蓋發明專利、實用新型專利和外觀設計專利。這體現了公司從核心技術攻關、應用功能優化到產品外觀體驗的全面創新能力，為公司的市場競爭與長遠發展提供了堅實支撐。

       為提升組織能力并踐行人才發展戰略，本年度，公司系統開展了營銷、溝通、管理等專項培訓，并組織了知識競賽、實戰演習等多樣化學習活動，不僅提升了員工專業素養與實戰能力，也為公司的高質量發展提供堅實的人才保障與內生動力。

       在品牌建設上，本年度，湘聯電纜積極亮相國際權威行業展會，在全球專業舞臺上深度參與交流，充分展示了公司的技術實力與品牌形象。同步煥新國內公交、高炮等主流戶外廣告，強勢滲透公眾日常生活場景，實現了品牌信息的高頻次、廣覆蓋觸達。

       以高質量黨建引領發展，本年度，湘聯電纜通過系統開展主題教育、專題學習等黨建活動，筑牢思想根基、統一前進方向。同時，公司將黨建與公益的深度融合，開展了慰問困難群眾、“芯”光助學、電力設施公益維修、315大型現場宣傳咨詢公益服務等活動，將紅色力量轉化為服務社會的切實行動，為持續健康發展注入了強大而溫暖的內生動力。

       為提升員工歸屬感和幸福感，增強企業凝聚力，本年度，公司持續深化構建“節日關懷”與“團隊共建”雙輪驅動的立體化福利體系，在婦女節、母親節、教師節等節日，以豐富的活動傳遞公司對員工及其家庭角色的深切關懷。同時，通過統籌開展年度旅游、趣味運動會等大型團隊建設項目，有效促進跨部門融合，強化團隊凝聚力與協同效能，切實將企業文化與人文關懷轉化為員工可感知、可參與、可獲益的溫暖體驗。